한빛전자가 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했다. 모집 규모는 300명으로 지난해 하반기보다 50명 늘었다. 서류 접수는 이날부터 10월 13일 오후 5시까지 회사 채용 누리집에서 받는다.
모집 직군은 반도체 공정, 회로 설계, 소프트웨어 개발, 품질 관리, 구매, 영업 마케팅 등 8개다. 이 가운데 소프트웨어 개발 직군이 90명으로 가장 많다. 4년제 대학 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자라면 전공과 관계없이 지원할 수 있다.
전형은 서류 심사, 직무 적성 검사, 직무 면접, 임원 면접 순으로 진행된다. 올해부터는 소프트웨어 직군에 온라인 코딩 테스트가 추가됐다. 최종 합격자는 12월 중 발표되며 내년 1월 입사한다.
회사 측은 이번 채용에서 직무 경험을 중점적으로 평가하겠다고 밝혔다. 자기소개서 문항도 기존 4개에서 3개로 줄이고, 직무 관련 프로젝트 경험을 구체적으로 적도록 바꿨다.
한빛전자는 채용 기간 중 전국 12개 대학에서 설명회를 열고, 온라인 직무 상담회도 두 차례 진행한다. 세부 일정은 채용 누리집에서 확인할 수 있다.
